Bouwbedrijf ontdekt praktische mogelijkheden AI

Dynamisch. Dat is het woord waarmee Nico Neppelenbroek en zijn collega Indy Landman bouwbedrijf Bajo Bouw het beste kunnen en willen omschrijven. "Aan de ene kant omdat ons dienstenpakket zich steeds verder uitbreidt", aldus Nico. "Zo verzorgen we inmiddels zowel woningbouw, villabouw en utiliteitsbouw als stallenbouw en staalbouw. Daarnaast verbouwen en renoveren we volop. En elk project is maatwerk." Aan de andere kant is 'dynamisch' ook de perfecte omschrijving van de bedrijfscultuur binnen Bajo Bouw, zo vertelt Indy. "We laten geen enkele kans schieten om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en verder te leren en te innoveren." Voor Nico is die vooruitstrevende grondhouding ook de reden dat hij al acht jaar het financiële deel binnen de organisatie verzorgt en ondertussen ook mede-eigenaar is geworden. ‘We willen het meest vooruitstrevende bouwbedrijf in de regio zijn en ons op die manier voorbereiden op de toekomst."

Wat betreft die vooruitstrevende grondhouding is het een voordeel dat de gemiddelde leeftijd van de ruim 80 medewerkers binnen Bajo Bouw net onder de 37 jaar ligt, aldus Nico. "Met zo’n jong team is het relatief eenvoudig om veranderingen en nieuwe ontwikkelingen door te voeren en mooie stappen te zetten. Indy en ik zitten wat dat betreft als het ware in een 'flow', waarbij we continu kijken hoe we trends en ontwikkelingen kunnen omarmen die bijdragen aan de doelstellingen van het bedrijf." Indy knikt en vult Nico aan. "Naast die lage gemiddelde leeftijd is het ook een voordeel dat we over een brede organisatie beschikken. Daardoor kunnen we de trends en ontwikkelingen altijd wel ergens binnen ons bedrijf toepassen."

Dat klinkt logisch. Maar hoe blijven Nico en Indy eigenlijk op de hoogte van alle trends en ontwikkelingen? "Door heel veel bijeenkomsten te bezoeken en heel veel kopjes koffie te drinken met interessante partijen", aldus Nico. "Wat dat betreft staan wij echt overal voor open." Op die manier kwam Bajo Bouw begin 2026 via via ook in contact met Daan Bendel, docent-onderzoeker bij het lectoraat Digital Business & SocietyVerwijst naar een andere website van Hogeschool Windesheim. "Als lectoraat ondersteunen we mkb-bedrijven in de provincie Overijssel om met behulp van digitale innovaties 'toekomstproof' te worden", aldus Daan. "Denk bijvoorbeeld aan robotica, cybersecurity en natuurlijk ook Artificial Intelligence (AI). Voor veel ondernemers is AI een containerterm. Maar vanuit het lectoraat onderzoeken we, samen met studenten van diverse hbo-opleidingen, hoe deze digitale innovatie bij kan dragen aan concrete toepassingen binnen ondernemingen zoals Bajo Bouw."

De praktische mogelijkheden van AI

Daan vertelt dat een op maat gemaakte AI-tool bijvoorbeeld de wat saaiere en herhalende taken van medewerkers kan uitvoeren. "Hierdoor worden niet alleen minder fouten gemaakt, maar houden medewerkers ook meer tijd over om andere, meer interessante werkzaamheden uit te voeren. Of om het contact met klanten te intensiveren. Daarnaast bouwt een multidisciplinair team van Windesheim-studenten aan een AI-oplossing om de aanwezige data binnen Bajo Bouw te verwerken tot een digitaal dashboard."

Dit datagerichte werken helpt Bajo Bouw om beter onderbouwde keuzes te maken, aldus Daan. "AI kun je daarbij zien als een lerende voorspellingsmachine: op basis van historische data leert het model patronen herkennen en kan het voorspellingen doen over toekomstige ontwikkelingen. Als je zo’n model goed inricht, traint én valideert, kan het in specifieke toepassingen zeer hoge voorspelwaarden bereiken. In sommige situaties kan AI daarmee nauwkeuriger voorspellen dan mensen. Maar de kwaliteit van de voorspelling staat of valt met de kwaliteit van de data, het model en de manier waarop je de voorspelling valideert."

Kleine, betaalbare stapjes

Bij Bajo Bouw zijn ze superblij met de samenwerking met Hogeschool Windesheim, zo vertelt Indy. "Ieder bedrijf wil met AI aan de slag, maar waar moet je beginnen? En met welke partij moet je in zee gaan? Veel technische bedrijven beloven je gouden bergen als het op AI aankomt, maar ze vragen ook tienduizenden euro’s. En een dergelijk budget is hier niet beschikbaar. Daarom hebben wij heel bewust besloten om met Daan en de Windesheim-studenten aan de slag te gaan. Hierdoor kunnen we op een betaalbare manier en in kleine AI-stapjes op heel specifieke terreinen bijleren en onze bedrijfsprocessen verder verbeteren."

Nico vindt het mooi dat beide partijen profijt hebben bij de samenwerking. "Zoals Indy al aangeeft, doen de Windesheim-studenten voor ons onderzoek naar specifieke AI-toepassingen. Als wederdienst bieden we hen de kans om binnen onze organisatie een kijkje in de mkb-keuken te nemen en kennis op te doen. Dat zorgt in mijn ogen voor een mooie win-winsituatie. Op dit moment bekijken we samen met Daan of we een KIEM-subsidieVerwijst naar een andere website van maximaal € 40.000 kunnen aanvragen voor een arbeidsbesparend AI-project. Lukt dit, dan willen we vervolgens een subsidieaanvraag indienen voor een RAAK-mkb-financieringsregelingVerwijst naar een andere website. Hierbij ontvang je maximaal € 375.000 subsidie voor 2-jarig praktijkgericht onderzoek van hogescholen en het mkb. Ongeacht of we deze subsidies inderdaad ontvangen, vind ik het echt geweldig om te zien dat onze organisatie dankzij diverse AI-toepassingen telkens een stukje beter wordt. Wat mij betreft zijn we dan ook pas net begonnen…"

Meer weten?

Ben je net als Nico en Indy benieuwd naar de mogelijkheden die AI biedt voor jouw bedrijf? Neem dan contact met ons op, of meld je aan bij het lectoraat Digital Business & SocietyVerwijst naar een andere website van Hogeschool Windesheim.