Arbeidsmarkt
Regio Deals
Een Regio Deal is een meerjarige samenwerking tussen Rijk en regio om de kracht van de regio te versterken. Human Capital is een onderdeel van elke Regio Deal en raakt ons arbeidsmarktbeleid. Binnen Overijssel hebben we drie Regio Deals.
Regiodeal Twente
Het Rijk stelt met de Regio Deal €30 miljoen beschikbaar om de sociaaleconomische structuur in Twente te versterken. Daarbij komt een minimale steun van €30 miljoen uit de regio. Binnen dit programma zijn kansrijke, regionale projecten benoemd. Denk aan verminderen van de arbeidsmarktkrapte, en uitdagingen op het gebied van de gezondheidszorg. Kijk voor meer informatie op de website van regiodeal Twente. Als je project onderdeel is van de Regio Deal Twente, dan kun je een subsidieaanvraag indienen via het ASV-formulier Regio Deal Twente.
Regiodeal Cleantech
Deze Regiodeal geeft een impuls aan het versterken van een groene, duurzame en inclusieve economie in Cleantech-regio. Het Rijk investeert €7,5 miljoen. Ook provincies Gelderland en Overijssel, 8 gemeenten in de regio, ondernemers en onderwijsinstellingen doen een investering. Dit geld zetten we in voor: versterken van de arbeidspositie van inwoners, versterken van de groene leefomgevingen en versterken van de bedrijvigheid. www.cleantechregio.nl
Regiodeal Zwolle
Het Rijk investeert met de Regio Deal €22,5 miljoen in de economie van regio Zwolle. Ook het bedrijfsleven, de provincie en de gemeenten steken geld in de regionale economie, in totaal zo'n €145 miljoen. Het geld is bedoeld om de economie toekomstbestendig te maken in een regio waar ruim 750.000 mensen wonen. Specifiek zetten we in op: verandering van de economie, een lenige arbeidsmarkt, zorgen dat we een kwalitatief goede stad en regio krijgen en klimaatadaptatie. Voor meer informatie: regiozwolle.info/regiodeal
Fondsen
De provincie Overijssel stelt geld beschikbaar voor drie fondsen om een Leven Lang Ontwikkelen te stimuleren.
Twents fonds voor vakmanschap
Door economische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen verandert de arbeidsmarkt in de regio Twente in een hoog tempo. Bij het Twents Fonds voor Vakmanschap kun je een persoonlijke cheque aanvragen tot maximaal €5.000 om scholing te betalen. En zij bieden ondersteuning door een loopbaanconsulent van Leren en Werken Twente of het Loopbaanstation. De scholingscheque is er voor werkenden, ZZP’ers en werkzoekenden uit Twente die zich willen om-, her- of bijscholen in een vakrichting tot en met MBO niveau 4. De cheque kun je gebruiken voor ontwikkeling binnen het vakgebied, maar biedt ook de mogelijkheid om je klaar te stomen voor een ander beroep. Voor meer informatie: www.twentsfondsvoorvakmanschap.nl
Ontwikkelfonds Upgrade jezelf
Upgrade Jezelf helpt werkgevers om te investeren in (toekomstige) werknemers. Naast inspirerende verhalen, handige tools en een netwerk van specialisten bieden we een financieel steuntje in de rug vanuit het Ontwikkelfonds Regio Zwolle. Hiermee kunnen (potentiële) werknemers zich ontwikkelen en leren. In de eerste ronde van Upgrade Jezelf kunnen werkgevers en maatschappelijke organisaties uit Regio Zwolle een beroep doen op dit fonds. Dit kan tot 1 januari 2021. Werkgevers kunnen nu een financiële bijdrage aanvragen voor jouw upgradeplan. Hierbij betaalt de werkgever een deel van de investering en het fonds draagt bij tot maximaal 50%. Voor meer informatie: www.upgradejezelfregiozwolle.nl
Overijssels vakmanschap
Overijssel wil juist nu technische vakmensen en technische werkgevers ondersteunen bij hun ontwikkeling. Het Overijssels Vakmanschap wil 1000 technische vakmensen ondersteunen. Zij bieden daarom een opleidingsvergoedingen van maximaal 1.000 euro per persoon aan. Overijssels Vakmanschap richt zich met name op de vakmensen die al binnen de techniek werken (dit kan overigens ook een ZZP’er zijn). Voor meer informatie: overijsselsvakmanschap.nl
Techniekpacten
De vraag naar technologische kennis en vaardigheden is groot en neemt de komende jaren alleen maar toe. In het Techniekpact Landsdeel Oost dragen de provincies Overijssel en Gelderland bij aan de regionale inspanningen om te komen tot een grotere instroom in technische opleidingen en beroepen en een verbeterde aansluiting van het onderwijs op de markt.
Techniekpacten zijn netwerken van onderwijs, bedrijfsleven en overheden die samenwerken om de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt in de technieksector te verbeteren en zo het tekort aan technisch personeel terug te dringen. Wij zien kansen voor de Techniekpacten om zich te verbinden aan de thema's klimaat, energietransitie, leven lang ontwikkelen en circulaire economie. Hiervoor moeten de techniekpacten hun spilfunctie verder uitbouwen, de samenwerking verbreden en aansluiten bij de regionale Human Capital Agenda's en/of regiodeals.
De drie Techniekpacten in Overijssel - Stedendriehoek, Twente en Zwolle - organiseren met hun netwerken veel activiteiten met en voor het basis- en voortgezet onderwijs. Voorbeelden zijn de Week van de Techniek in Zwolle en in Deventer, Maker Festival Twente, Girls Day, Week van de mediawijsheid en in Twente de RED Engineers Challenge. Voor meer informatie: www.techniekpact.nl
Contact techniekpacten
Marga Barink, provincie Overijssel
Telefoon: 038 499 83 21
E-mail: me.barink@overijssel.nl